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양육비 직접지급명령 vs 이행명령, 뭐가 더 효과적일까?
moodcela55
2025. 7. 5. 11:26
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📌 양육비 문제, 왜 반복될까?
이혼이나 별거 이후, 가장 많이 발생하는 갈등 중 하나는 '양육비 미지급'입니다. "판결문도 받았고 약속도 했는데, 돈이 들어오지 않는다"는 상황. 이럴 때 활용할 수 있는 법적 수단이 ‘직접지급명령’과 ‘이행명령’입니다.
📍 직접지급명령이란?
직접지급명령은 상대방의 급여나 소득에서 양육비를 직접 공제하여 양육자에게 지급하도록 법원이 명령하는 제도입니다.
- 📄 법적 근거: 「가사소송법」 제63조
- 🏦 예시: 상대방이 직장인인 경우, 월급에서 양육비를 떼어 양육자 계좌로 입금됨
✅ 한 번 명령이 내려지면 매달 자동 지급되므로 지속적인 미지급을 예방할 수 있습니다.
🚨 이행명령이란?
이행명령은 상대방이 양육비를 지급하지 않을 경우, 가정법원이 일정 기간 내에 지급하라고 강제하는 명령입니다. 이후에도 이행하지 않으면 과태료, 감치(유치장 수감) 등 강한 제재가 따릅니다.
🔍 두 제도, 어떤 차이가 있을까?
| 항목 | 직접지급명령 | 이행명령 |
|---|---|---|
| 대상자 | 양육비 판결문 받은 자 | 양육비 판결문 받은 자 |
| 신청 요건 | 상대방 소득 확인 가능해야 함 | 양육비 미지급 상태 |
| 집행 방식 | 급여·소득에서 자동 지급 | 강제 명령 + 불이행 시 과태료·감치 |
| 장점 | 자동 이체, 안정적 회수 | 제재 수단 강력 |
| 단점 | 상대방이 무직이면 어렵다 | 실제 지급까지 시간 소요 |
✅ 상황별 추천 전략
- ✔ 상대방이 직장인 또는 급여 수령자일 경우 → 직접지급명령 유리
- ✔ 상대방이 소득 노출 없이 버티는 경우 → 이행명령 + 감치 위협 효과적
- 💡 두 제도를 병행해도 가능!
📄 신청방법은?
양육비이행관리원 또는 관할 가정법원 민원실을 통해 신청할 수 있으며, 아래 서류가 필요합니다:
- 양육비 지급 판결문 또는 조정 조서
- 미지급 사실 증빙자료 (계좌내역 등)
- 상대방 소득 정보 (직장, 보험 등)
👉 양식 다운로드: 양육비이행관리원 바로가기
💬 실제 사례로 보는 전략
B 씨는 전 배우자가 직장인이었지만 양육비를 지급하지 않아 직접지급명령을 신청, 매달 급여에서 50만 원씩 자동 입금받고 있습니다.
반면, C씨는 상대방이 직업이 없다고 주장하며 지급을 미루자 이행명령 + 감치 신청을 병행하여 지급을 이끌어냈습니다.
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